Положение о премировании членов Профсоюза работников образования и науки РФ первичной профсоюзной организации МКОУ СОШ №5

 

Утверждено

 на заседании Профсоюзного комитета

от «11» «04» 2014 г. № 4 ППО

МКОУ СОШ №5 с. Привольного

 

 

 ПОЛОЖЕНИЕ

о премировании членов Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

первичной профсоюзной организации

МКОУ СОШ №5 

 

  1. Общие положения

 

  1.   Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»,  Уставом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Устав Профсоюза), положением о первичной профсоюзной организации МКОУ СОШ №5 и определяет порядок и размер поощрения членов Профсоюза за активное участие в деятельности Профсоюза.
  2.   Члены Профсоюза могут отмечаться следующими видами поощрений:
  • объявление благодарности;
  • премирование;
  • награждение ценным подарком;
  • награждение почетными грамотами и другими знаками отличия в профсоюзе;
  • иные поощрения.

 

2.Порядок премирования членов Профсоюза

 

  1. Премирование членов Профсоюза первичной профсоюзной организации МКОУ СОШ №5 в виде денежных средств или награждение ценным подарком осуществляется в соответствии с утвержденной сметой.
  2. Премия выделяется члену Профсоюза с учётом стажа профсоюзной работы в следующих случаях:

в связи с юбилеем:

  • 50-летие (для женщин и мужчин);
  • 55-летие (для женщин);
  • 60-летие (для мужчин);

за  многолетний стаж работы в сфере образования и членства в Профсоюзе (20 лет, 25лет);

к профессиональным праздникам и государственным праздникам (День учителя, Новый год, международный женский день 8 Марта, День защитника Отечества).

 

 

 

  1. Размер премирования

 

3.1. Размер премии (ценного подарка) определяется индивидуально.

3.2. Максимальный размер премии (ценного подарка) не может превышать 1000 рублей.

 

  1. Заключительные положения
    1.  В первичной профсоюзной организации МКОУ СОШ №5 строгий  учёт премирования членов Профсоюза.
    2. В соответствии с п. 27 ст. 217 НК РФ освобождаются от налогообложения налогом на доходы физических лиц доходы налогоплательщика, не превышающих 4000 руб., полученных им за налоговый период в виде подарков от организаций.
    3. Контроль  использования средств, направляемых на премирование, и порядок их расходования осуществляется вышестоящими органами Профсоюза и контрольно-ревизионной комиссией  соответствующих профсоюзных организаций.

 

 

 

 

 

Председатель профсоюзной организации ______________ /Гарбалева А.Н./

 

Зам председателя _______________ /Цуканова З. И./

 

член  контрольно-ревизионной комиссии  _______________ /Мирзабекова Г. В./

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено

 на заседании Профсоюзного комитета

от «11» «__04__» 2014 г. № 3 ППО

МКОУ СОШ №5 с. Привольного

                                                           ПОЛОЖЕНИЕ

об оказании материальной помощи членам Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

первичной профсоюзной организации

МКОУ СОШ №5

 

 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Устав Профсоюза), положением о первичной профсоюзной организации МКОУ СОШ №5 и определяет порядок и размер оказания материальной помощи членам Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - члены Профсоюза).

1.2.Члены Профсоюза имеют право в соответствии с пунктом 4 статьи 7 Устава Профсоюза получать материальную помощь в порядке и размерах, устанавливаемых профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации МКОУ СОШ №5.

II. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА

2.1. В целях упорядочения расходования профсоюзных средств, находящихся в распоряжении профсоюзного комитета, при оформлении документов на оказание материальной помощи устанавливаются следующий порядок, основания и размеры оказания материальной помощи:

  • в случае смерти члена Профсоюза в размере 500 руб.;
  • в случае смерти близкого родственника члена профсоюза (супруга, супруги, отца, матери, родных и неполнокровных братьев, сестер, дочери, сына или усыновленных, (удочеренных) в установленном порядке, детей), при условии их совместного проживания, ведения с умершим общего хозяйства и несение расходов на организацию похорон, в размере  300 руб.
  • частичная компенсация материального ущерба, нанесенного члену профсоюза в связи с чрезвычайными обстоятельствами (стихийные бедствия, пожары и т.п.) в размере до 1000 руб. (в зависимости от степени ущерба).

 2.2. Для оказания материальной помощи в профсоюзный комитет представляется личное заявление члена профсоюза, в котором указывается причина обращения. К заявлению представляются следующие документы:

  • в  случае смерти члена Профсоюза (члена семьи) - копия свидетельства о смерти, документ, подтверждающий родство (копия свидетельства о браке, о рождении), справка о составе семьи; другие документы, подтверждающие совместное проживание, ведения с умершим общего хозяйства;
  • при наступлении заболевания, требующего хирургической операции, стационарного лечения, длительного амбулаторного лечения - выписка из истории болезни, копии листков нетрудоспособности, справка из медицинского учреждения об оплате услуг (при оплате медицинских услуг), товарные и кассовые чеки на приобретение медикаментов; свидетельство о рождении (для детей);
  • при частичной компенсации материального ущерба в связи с чрезвычайными обстоятельствами - справки, выданные органами местного самоуправления;
  • при частичной компенсации материального ущерба при хищении, повреждении или уничтожении имущества - справка соответствующих органов власти.

2.3. Право на получение материальной помощи имеют работники  МКОУ СОШ №5, состоящие на учете в первичной профсоюзной организации не менее 5 лет.

2.4.Оказание материальной помощи членам Профсоюза не должно носить регулярный характер.

2.5. Решение об оказании материальной помощи принимается профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации  МКОУ СОШ №5. Расходы первичной профсоюзной организации на материальную помощь производятся в пределах суммы по статье «Материальная помощь» согласно смете, утвержденной профсоюзным комитетом. Оказание материальной помощи членам Профсоюза производится не чаще 1 раза в 2 года.

2.6.Выплата материальной помощи конкретному лицу производится по расходному кассовому ордеру согласно порядку ведения кассовых операций в
организации Профсоюза.

2.7.В случае наличия в первичной профсоюзной организации фондов «Солидарность», «Резервный фонд» и других специальных фондов материальная помощь в связи с чрезвычайными обстоятельствами выплачивается из средств этих фондов.

Ш. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. В соответствии с пунктом 31 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) выплаты, производимые профсоюзными комитетами (в том числе материальная помощь) членам профсоюзов за счет членских взносов, за исключением вознаграждений и иных выплат за выполнение трудовых обязанностей.

3.2.Контроль  соблюдения, установленного в первичной профсоюзной организации порядка оказания материальной помощи членам Профсоюза, осуществляется вышестоящими органами Профсоюза и контрольно-ревизионной комиссией  соответствующих профсоюзных организаций.

 

 

 

Председатель профсоюзной организации ______________ /Гарбалева А.Н./

 

Зам председателя _______________ /Цуканова З. И./

 

член контрольно-ревизионной комиссии  _______________ /Мирзабекова Г. В./